BAŞKANIMIZ ECZ.SEFA KARAARSLAN'IN TEB 45. OLAĞAN BÜYÜK KONGRE TOPLANTISI KONUŞMASI

           Sayın Divan, Değerli Oda Başkan ve Yöneticileri, çok kıymetli TEB emekçileri; hepinizi şahsım ve Aydın Eczacı Odası adına saygıyla selamlıyor, Kongre'mizin mesleğimiz adına hayırlı olmasını diliyorum.

          Kırk dördüncü dönemi geride bıraktık; bu dönemde mesleğimizin sorunlarına çözüm üretmek için çalışan tüm Merkez Heyeti, Denetleme Kurulu ve Yüksek Haysiyet Divanı üyelerine ve Birliğimiz çalışanlarına özverili çalışmaları için teşekkür ederek sözlerime başlamak istiyorum.

            Her dönemin kendine göre hedefleri ve bu hedeflere ulaşmak için yaptığı çalışmalar, aldığı olumlu sonuçlar ve kazanımlar yanında yapamadıklarının olması doğaldır. Bu dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu Protokolünün dört yıllık olarak ve azımsanmayacak kazanımlarla imzalanmış olması değerlidir. Ancak ek protokolün de bir an önce imzalanması, meslektaşlarımızın haksız yere faiz ödemeleri ile karşı karşıya kalmaması açısından önemlidir. Yeni seçilecek Merkez Heyetinin öncelikli olarak bu konuya yoğunlaşmasını ve ek protokolün ivedilikle imzalanmasını bekliyoruz.

                Değerli Meslektaşlarım,

           Uzun yıllardır güncellenmeyen ilaç fiyat kararnamesinin üç defa değiştirilerek kâr oranlarında %5'e yaklaşan iyileştirmelerin sağlanmış olması kuşkusuz son derece önemlidir. Bu değişiklikler yapılırken ısrarlı talebimiz olan ilaca yapılan zam oranında kârlılık kademelerinde de artışın olduğu bir düzenlemenin kararnameye yazılması talebimiz nihayet son yapılan IFK değişikliğinde yer aldı.

             Ben bu düzenlemenin, sürsaj hakkının alınması, SGK Protokolünde ilk olarak 25 kuruşla başlayan reçete hizmet bedelinin alınması, reçete katılım paylarının maaştan kesilmesinin sağlanması kadar değerli ve tarihi bir kazanım olduğunu düşünüyorum. Ancak şöyle bir sorunla da karşı karşıyayız. Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik koşullar elde edilen kazanımları kısa sürede eritiyor.

           İlaç zammı kârlılığımızı birebir etkileyen unsurlardan birisi, ancak bizim önceliğimiz değil. Bizler ilaçların bulunabilir ve ulaşılabilir olmasını savunmaya devam etmeliyiz ancak ilaç firmalarının avukatlığını yapar konuma düşmemeye de özen göstermeliyiz. Öncelikle kısa, orta ve uzun vadeli hedeflere odaklanarak mesleki kazanımlar elde etmeliyiz. Orta vadede başta meslek hakkı alınması, kutu başı hizmet bedelinin alınması olmak üzere yapılacak düzenlemelere odaklanmamız gerekmekle birlikte, kısa vadede eczane ekonomilerini rahatlatacak adımların atılmasına da ihtiyaç olduğu ortada. İlaca zam gelmesi beklenmeden kademelerde güncelleme yapılması ve kâr oranlarında en az ikişer puanlık bir artışa gidilmesi acilen sağlanmalıdır. Bu da yeni seçilecek heyetin ivedilikle üzerine yoğunlaşacağı ve çözüm üreteceği bir konu olmalıdır.

          Mesleğimizin sorularından birisi de istihdam. Bu konuda yapılan yoğun çalışmalarla Adalet Bakanlığına bağlı ceza evlerinde eczacı istihdamının sağlanmış olmasını, özel hastanelerde ve evde sağlık birimlerinde eczacı istihdamına yönelik düzenlemeleri önemsiyor, yapılacak etkin çalışmalarla buna yeni alanların eklenmesini umuyorum.

        Ancak biz istihdam alanlarını büyük uğraşlarla az da olsa genişletirken bunun sahadaki olumlu yansımalarını görebilmemiz için yeni eczacılık fakültelerinin açılmaması, kontenjanların düşürülmesi, yeterli akademik ve teknik donanıma sahip olmayan fakültelerin araştırma enstitüsüne dönüştürülmesi konusundaki taleplerimizi ısrarla sürdürmemiz gerekiyor. Merkez Heyetimiz ve tüm Eczacı Odası Başkan’larımızla birlikte Yüksek Öğretim Kurumu’nun önünde yaptığımız basın açıklaması ile Devlet Üniversitelerinin kontenjanları azaltıldı. Hatta ne tesadüftür ki kontenjanlar açıklamayı yaptığımız gün YÖK tarafından düşürüldü. Sesimizi yükseltmeye taleplerimizi ısrarla muhataplarımıza iletmeye devam etmemiz gerekiyor.

             Değerli Meslektaşlarım,

            Taleplerimizin kamuoyunda ve karar vericilerde olumlu karşılık bulabilmesinin önemli bir parametresi de mesleki itibar.

          Mesleğimizin saygınlığı ve meslek örgütümüzün saygınlığı, üzerinde hassasiyetle durmamız gereken konular. Mesleğimizin saygınlığı her birimizin etik değerlere sımsıkı bağlı olarak verdiğimiz sağlık hizmeti sunumunu geliştirerek devam etmemizle daha da ileri taşınacak.

             Meslek örgütümüzün saygınlığı için ise öncelikle biz yöneticilerin sorumlu davranması gerekiyor.

        Kendi aramızdaki siyasi çekişmeleri eczacı kamuoyuna ve dış paydaşlara zaaf olarak yansıtacak söylem ve eylemlerden kaçınılması da bu noktada önem taşıyor. Siyasi rekabet siyasi hırsa dönüşmemeli. Ordu'da yapılan salon boşaltma benzeri eylemler dışarıya zaaf olarak yansır; haklılığınız veya haksızlığınızdan önce dışarıya yansıyan yönetimdeki zaaf görüntüsü meslektaşlarımızdaki örgütüne olan güven duygusunu azaltır, karar vericilerle yapılan müzakerelerde elimizi zayıflatır. Bu güveni zedelemeye kimsenin hakkı yok. Gelin kol kırılsın yen içinde kalsın.

      Eczanesinde, kamuda veya atama beklerken evinde binbir bürokratik ve ekonomik sorunla boğuşan meslektaşlarımızın sığınacağı liman, dertlerine çare bulacak ilk adres Eczacı Odaları ve Türk Eczacıları Birliği’dir. Onlara güven ve güç vermek için özenli davranmak hepimizin ortak sorumluluğu.

              Değerli Meslektaşlarım,

            Ama şu da bir gerçek ki, daha etkin bir Türk Eczacıları Birliği’ni kurmak işin atılması gereken adımlar var. Öncelikle 6643 Sayılı Yasada seçim sürelerinin en az üç yıl olarak güncellenmesi gerekiyor. iki yıllık sürede ilk altı ay planlama ve kurumu ve kurumları tanımayla geçiyor. Son altı ay ise seçim çalışmaları ile yeterince verimli olmadan tüketiliyor. Sayın Erdoğan Çolak'ın Başkanlığı döneminde kurulan 6643 sayılı yasa ile ilgili komisyonlarda ben de görev yaptım. Seçim süresiden önce delege sayılarında değişiklik talebi nedeni ile komisyonlarda ilerleme sağlanamadı. Gelin bu dönem bu konuyu tekrar ele alalım ve çözüm sağlayalım.

         Komisyon demişken, o konuda da fikirlerimi paylaşmak isterim. İki yıllık sürede yapılan az sayıda komisyon toplantıları ile verimli sonuçlar alınamıyor. İki yılın sonunda komisyon üyeleri değişiyor, her şey sil baştan başlıyor. Artık komisyonlardan ziyade kurumsal hafızanın aktarılacağı ilgili birimlerin tesis edilerek programlı çalışma ve fikr-i takiple süreci yönetecekleri bir yapılanmaya odaklanılmalı, bazı konu başlıklarında oluşturulacak komisyonlar bu birimlerle yapacağı toplantılarla ortak aklı üretmeli.

          Bilgi işlem birimimiz konunun uzmanı profesyonellerle muazzam işlere  imza atıyor, hepsinin emeğine yüreğine sağlık. Bu modelin farklı alanlarda ihtiyaca göre uygulanması daha verimli çıktıların alınmasını sağlayacaktır.

           İlk olarak lobicilik faaliyetlerini yürütecek kurumsal ilişkiler birimi ile sosyal medya ve medya iletişimini yönetecek bir birimin kurulmasını önemli buluyorum. Bugün kurumsal bir şirketi sosyal medyada etiketlediğinizde size dönüş yapılıyor, hatta devlet kurumlarını CIMER üzerinden şikayet ettiğinizde mutlaka dönüş sağlanıyor. Bizim de profesyonel bir ekiple sosyal medya iletişimini dolayısı ile algıyı yönetmemiz gerekiyor. Eczanesinde veya kamuda zorluk yaşayan meslektaşımız sitemini ve çözüm beklentisini sosyal medya üzerinden meslek örgütüne yansıtıyor ve dönüş bekliyor. Çünkü değer görmek istiyor ve bunu hak ediyor. Uygun üslup ve içerikteki paylaşımlara profesyonel bir birim tarafından cevap verilmesinin anlamlı ve değerli olacağını düşünüyorum.

                  Değerli Meslektaşlarım,

           İki grubun yarıştığı bir seçime gidiyoruz. İki gruptan birisi değişim ve yenilik vaadiyle yola çıktı. Üzülerek söylemeliyim ki üçlü bir koalisyon yapısı ile kadroların oluşumuna, seçim sürecinin işleyişine baktığımızda çok da yeni bir şey göremedik. Umarım seçimden sonraki süreçte vaat ettikleri şeyleri görebileceğimiz bir tabloyu ortaya koyarlar.

             Bizim de içinde bulunduğumuz Güç Birlikte ekibi olarak birbirine güvenen, ilkeli duruşu önceleyen, kurumsal ilişkileri müzakere ve mücadele zemininde yöneterek mesleğimiz adına en iyi kazanımları sağlamayı önceleyen donanımlı ve tecrübeli kadrolarımızla yönetime talibiz.

              Kongremizin hayırlı olmasını diliyor, Birlikte ve Birlik'le mesleğimizi daha aydınlık günlere taşıyacağımız inancıyla hepinizi saygıyla selamlıyorum.

                                                                                                                                      ECZ. SEFA KARAARSLAN

                                                                                                                                                  BAŞKAN